Rexel Academy répond à la volonté du Groupe de développer une culture de l'apprentissage reposant sur l'acquisition permanente de nouvelles compétences techniques et professionnelles, ainsi que sur le partage des connaissances.
La gouvernance de la plateforme est de type « glocal ». Le Groupe garantit le déploiement de la solution technique, la montée en compétence des équipes locales et apporte l'expertise fonctionnelle et technique nécessaire à son fonctionnement. Les pays créent les parcours et les contenus, assurent l'accès à la plateforme et encouragent son utilisation.
Les solutions d'apprentissage proposées aux collaborateurs, de type blended learning, combinent des méthodes classiques en cours présentiel à des techniques issues de l'e-learning : cours virtuels, téléconférences, MOOC, tutoriels, quiz de connaissances, etc. Chaque collaborateur peut ainsi apprendre à son rythme et à sa façon.